أنطونيوس ستاماتوجياناكيس: أستاذ مساعد في التسويق بلية آي إي (IE) لإدارة الأعمال.

مقال الكاتب المفضل من القراء:

لماذا يجب عليك التوقف عن وضع الأهداف السهلة؟

عند تحديد أهداف الفريق، يشعر العديد من المدراء أن عليهم الحفاظ على توازن صعب بين وضع أهداف عالية بما يكفي لتحقيق نتائج مثيرة للإعجاب ووضع أهداف متواضعة بما يكفي للحفاظ على رضا الموظفين. لكن الافتراض القائل أن الموظفين أكثر ميلاً إلى الترحيب بأهداف متواضعة لا يصمد أمام التدقيق. في الواقع، يشير

error: المحتوى محمي !!