بوريس غرويسبرغ (Boris Groysberg): أستاذ في منحة ريتشارد شابمان (Richard P. Chapman) لإدارة الأعمال في كلية هارفارد للأعمال، وهو أستاذ مشارك في مبادرة النوع الاجتماعي في الكلية، ومؤلف مشارك، مع مايكل سليند (Michael Slind)، لكتاب "مؤسسة الكلام" (Talk, Inc) الصادر عن هارفارد بزنس ريفيو برس، 2012. يمكنك متابعته عبر حسابه في تويتر: @bgroysberg.

مقال الكاتب المفضل من القراء:

دليل القائد إلى الثقافة المؤسسية

تُعتبر الرؤية الاستراتيجية والثقافة من بين الروافع الأساسية المتاحة لكبار القادة في سعيهم الدؤوب الذي لا ينتهي أبداً إلى المحافظة على حياة المؤسسة وفعاليتها، حيث توفّر الرؤية الاستراتيجية منطقاً رسمياً يبيّن أهداف المؤسسة وتشكّل منارة يعمل الموظفون بهديها. أمّا الثقافة فتعبّر عن الأهداف من خلال

error: المحتوى محمي !!