جانين بورك: أستاذة مساعدة في كلية سبيرز لإدارة الأعمال بجامعة أوكلاهوما. وتشمل اهتماماتها البحثية عملية الاستراتيجية والعلاقات بين المجموعات والهوية الاجتماعية والنظم متعددة الفرق والقيادة. وهي تدرس الأسس الدقيقة للعلاقات داخل الشركات الصغيرة حيث تهتم بشكل خاص فيما يعين فرق العمل أو يعيقها عن تنسيق جهودها وتحقيق المواءمة بينها، وكيفية تأثير تلك العلاقات داخل الشركات الصغيرة على استراتيجية الشركة وأدائها.    


error: المحتوى محمي !!