دان شابل (Dan Schawbel): شريك ومدير الأبحاث في شركة فيوتشر وورك بليس (Future Workplace)، ومؤسس موقعيّ Millennial Branding وWorkplaceTrends.com، وهو مؤلف كتاب "العودة إلى الإنسان: كيف يخلق القادة العظماء التواصل في عصر العزلة" (Back to Human: How Great Leaders Create Connection in the Age of Isolation).

مقال الكاتب المفضل من القراء:

دراسة استقصائية: العاملون عن بعد أقل تفاعلاً وأكثر ميلاً لترك العمل

يتوق الموظفون في جميع أنحاء العالم إلى الحصول على الحرية والمرونة في أعمالهم. ويُعد العمل عن بُعد أكثر أشكال المرونة التي تقدمها الشركات. في دراسة جديدة أجرتها شركتي بالتعاون مع شركة "فيرجين بالس" (Virgin Pulse) البريطانية، وجدنا أن ثلث الموظفين في جميع أنحاء العالم يعملون عن بعد بشكل دائم أو

error: المحتوى محمي !!