زينيو لياو: زميل ما بعد الدكتوراه في كلية أولين للأعمال بجامعة واشنطن في مدينة سانت لويس. تشمل اهتماماته البحثية القيادة، والأخلاقيات والفضائل، والمشاعر. حصل على الدكتوراه في الإدارة من جامعة سنغافورة الوطنية.


مقال الكاتب المفضل من القراء:

بحث: علاقات المدراء الوثيقة بالموظفين تأتي بنتائج عكسية

كثيراً ما يشجع المدراء على تطوير علاقات عمل جيدة مع الموظفين والحفاظ عليها لأن ذلك من شأنه أن يحثهم على إظهار قدر أكبر من الالتزام وتقديم الدعموالخروج بأداء أفضل، لكن هل يمكن أن تأتي العلاقة القوية الزائدة عن الحد بين المدير وموظفيه بنتائج عكسية؟ نعم، من الممكن ذلك. كان هذا ما خلص إليه بحثنا الذي

error: المحتوى محمي !!