ساري بيكالا كير: من كبار علماء الأبحاث في مراكز وليسلي للنساء (Wellesley Centers for Women)، ومحاضرة زائرة في قسم الاقتصاد في معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا (MIT)، وكلية وليسلي (Wellesley College). تركز اهتمامات ساري البحثية على سوق العمل، والتعليم، والسياسات العامة، ولها مساهمات واسعة في الكتابة حول الآثار الاقتصادية للهجرة. تناولت في بحثها الأخير الشركات وريادة الأعمال في الولايات المتحدة والدول الأخرى.

مقال الكاتب المفضل من القراء:

لماذا يكسب الذكور من خريجي الجامعات أكثر من نظرائهم الإناث بنسبة 55%؟

لقد بات واضحاً وجود فجوة في الأجور بين الذكور والإناث في الولايات المتحدة والدول الأخرى. فقد أظهرت معظم الدراسات أن النساء يتقاضين أجوراً أقل بما يقرب 20% من نظرائهن الرجال. إلا أنه لم يتم حتى الآن الاتفاق حول تحديد سبب حدوث هذه الفجوة وكيفية ردمها. فهل فجوة الأجور بين الجنسين ناتجة عن امتلاك

error: المحتوى محمي !!