$User->is_logged_in:  bool(false)
$User->user_info:  NULL
$User->check_post:  object(stdClass)#7056 (18) {
  ["is_valid"]=>
  int(1)
  ["global_remaining_posts_to_view"]=>
  int(0)
  ["remaining_posts_to_view"]=>
  int(0)
  ["number_all_post"]=>
  int(0)
  ["number_post_read"]=>
  int(0)
  ["is_from_gifts_balance"]=>
  int(0)
  ["gifts_articles_balance"]=>
  int(0)
  ["all_gifts_articles_balance"]=>
  int(0)
  ["gifts_read_articles"]=>
  int(0)
  ["exceeded_daily_limit"]=>
  int(0)
  ["is_watched_before"]=>
  int(0)
  ["sso_id"]=>
  int(985)
  ["user_agent"]=>
  string(9) "claudebot"
  ["user_ip"]=>
  string(14) "44.193.208.105"
  ["user_header"]=>
  object(stdClass)#7063 (45) {
    ["SERVER_SOFTWARE"]=>
    string(22) "Apache/2.4.57 (Debian)"
    ["REQUEST_URI"]=>
    string(155) "/%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%81%D8%A7%D9%87%D9%8A%D9%85-%D8%A7%D9%84%D8%A5%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D9%8A%D8%A9/%D9%82%D9%8A%D9%85-%D8%A7%D9%84%D8%B4%D8%B1%D9%83%D8%A9/"
    ["REDIRECT_HTTP_AUTHORIZATION"]=>
    NULL
    ["REDIRECT_STATUS"]=>
    string(3) "200"
    ["HTTP_AUTHORIZATION"]=>
    NULL
    ["HTTP_HOST"]=>
    string(13) "hbrarabic.com"
    ["HTTP_ACCEPT_ENCODING"]=>
    string(8) "gzip, br"
    ["HTTP_X_FORWARDED_FOR"]=>
    string(14) "44.193.208.105"
    ["HTTP_CF_RAY"]=>
    string(20) "86bf0072e9d75800-FRA"
    ["HTTP_X_FORWARDED_PROTO"]=>
    string(5) "https"
    ["HTTP_CF_VISITOR"]=>
    string(22) "{\"scheme\":\"https\"}"
    ["HTTP_ACCEPT"]=>
    string(3) "*/*"
    ["HTTP_USER_AGENT"]=>
    string(9) "claudebot"
    ["HTTP_REFERER"]=>
    string(77) "https://hbrarabic.com/%D9%82%D9%8A%D9%85-%D8%A7%D9%84%D8%B4%D8%B1%D9%83%D8%A9"
    ["HTTP_CF_CONNECTING_IP"]=>
    string(14) "44.193.208.105"
    ["HTTP_CDN_LOOP"]=>
    string(10) "cloudflare"
    ["HTTP_CF_IPCOUNTRY"]=>
    string(2) "US"
    ["HTTP_X_FORWARDED_HOST"]=>
    string(13) "hbrarabic.com"
    ["HTTP_X_FORWARDED_SERVER"]=>
    string(13) "hbrarabic.com"
    ["HTTP_CONNECTION"]=>
    string(10) "Keep-Alive"
    ["PATH"]=>
    string(60) "/usr/local/sbin:/usr/local/bin:/usr/sbin:/usr/bin:/sbin:/bin"
    ["SERVER_SIGNATURE"]=>
    string(73) "
Apache/2.4.57 (Debian) Server at hbrarabic.com Port 80
" ["SERVER_NAME"]=> string(13) "hbrarabic.com" ["SERVER_ADDR"]=> string(10) "172.21.0.5" ["SERVER_PORT"]=> string(2) "80" ["REMOTE_ADDR"]=> string(13) "162.158.86.13" ["DOCUMENT_ROOT"]=> string(13) "/var/www/html" ["REQUEST_SCHEME"]=> string(4) "http" ["CONTEXT_PREFIX"]=> NULL ["CONTEXT_DOCUMENT_ROOT"]=> string(13) "/var/www/html" ["SERVER_ADMIN"]=> string(19) "webmaster@localhost" ["SCRIPT_FILENAME"]=> string(23) "/var/www/html/index.php" ["REMOTE_PORT"]=> string(5) "48102" ["REDIRECT_URL"]=> string(55) "/المفاهيم-الإدارية/قيم-الشركة/" ["GATEWAY_INTERFACE"]=> string(7) "CGI/1.1" ["SERVER_PROTOCOL"]=> string(8) "HTTP/1.1" ["REQUEST_METHOD"]=> string(3) "GET" ["QUERY_STRING"]=> NULL ["SCRIPT_NAME"]=> string(10) "/index.php" ["PHP_SELF"]=> string(10) "/index.php" ["REQUEST_TIME_FLOAT"]=> float(1711706309.648603) ["REQUEST_TIME"]=> int(1711706309) ["argv"]=> array(0) { } ["argc"]=> int(0) ["HTTPS"]=> string(2) "on" } ["content_user_category"]=> string(4) "paid" ["content_cookies"]=> object(stdClass)#7064 (3) { ["status"]=> int(0) ["sso"]=> object(stdClass)#7065 (2) { ["content_id"]=> int(985) ["client_id"]=> string(36) "e2b36148-fa88-11eb-8499-0242ac120007" } ["count_read"]=> NULL } ["is_agent_bot"]=> int(1) }
$User->gift_id:  NULL

قيم الشركة Corporate Values

ما تعريف قيم الشركة؟

قيم الشركة (Corporate Values): المعتقدات الأساسية التي تقوم عليها سلوكيات أفراد الشركة وممارساتهم، فهي بمثابة المبادئ التوجيهية التي يستخدمها الموظفون لإدارة الشؤون الداخلية وكذلك في تفاعلهم وتعامل بعضهم مع بعض ومع العملاء. بمجرد اعتمادها، يجب أن يكون الالتزام بالقيم أولوية ثابتة، كما يجب أن تظهر في كل جانب من جوانب العمل، من استحقاقات الموظفين وثقافة مكان العمل إلى استراتيجيات التسويق وخدمة العملاء.

أهمية وضع قيم للشركة

تحرص قيادة الشركة على التطبيق العملي لإنشاء مجموعة واضحة من القيم ترسم المسار السلوكي للموظفين وتساعد على بناء سمعة طيبة في السوق، كونها توضح الطريقة التي تتعامل بها الشركة مع جميع الأطراف ذات المصلحة، بالإضافة إلى ذلك تساعد القيم في صياغة هوية تجارية قوية وخطة عمل متماسكة.

ويركز مقال “كيف تُخطف قيم الشركة ويساء استخدامها؟” المنشور في هارفارد بزنس ريفيو على الآثار الوخيمة المتعلقة بموضوع إساءة استخدام قيم الشركات ويقدم شروطاً تضمن أن تحقق قيم الشركة نتائج إيجابية وهي:

  • تطبيق المساءلة بدءاً من رأس الهرم الإداري إلى أسفله. فيتم اختيار الموظفين وتقييمهم وتدريبهم من أجل تطبيق هذه القيم وتجسيدها.
  • أن تكون القيم دافعاً للأمانة الشخصية، فحين تفشل الشركة بالالتزام بها، فإن على القادة أن يكونوا أول من يعترف بذلك.
  • كتابة البيان الخاص بقيم الشركة يستخدم في بداية رحلة طويلة ستشهد تغيّرات وتحولات كبيرة، وليس نهاية لها.

مقالات قد تهمك:

طريقة وضع قيم الشركة

يمكن كتابة قيم الشركة في بيان منفصل أو وضعها ضمن عناصر الخطة الاستراتيجية للشركة، في كلتا الحالتين، يجب أن تصاغ القيم بواسطة فريق إعداد يضم أفراداً من إدارات مختلفة تحت إشراف مباشر من قيادة الشركة لتتوافق مع التوجه الاستراتيجي والغايات المرسومة للمستقبل، مع الوضع في الاعتبار أن قيم الشركة ليست مجرد شأن داخلي، على الرغم من أنها تقتصر في تنفيذها من المنتسبين للشركة، فإنه من الجيد أن تتشارك مع الأطراف المعنية الأخرى مثل العملاء ليعرفوا الطريقة التي تدار بها العمليات الداخلية عند تعاملهم مع الشركة. ويجب التأكد من أن جميع الموظفين على دراية تامة بها وملتزمون بتطبيقها، ويمكن ضمان ذلك من خلال تجسيدها من قبل القيادات أولاً وربط ممارساتها بحوافز محددة.

ويشرح مقال “كيف يمكن ترسيخ قيم الشركة في فريق العمل الصغير؟” المنشور في هارفارد بزنس ريفيو كيفية ترسيخ قيم الشركة في فريق العمل سواء أكانت الشركة ناشئة أم شركة صغيرة، إذ استعرض الخطوات التالية:

  • طور قيم شركتك بالتشاور مع باقي أعضاء فريقك.
  • امنح الفرصة للموظفين العاديين لأن يسهموا في صياغة القيم ويطرحوا أفكارهم للنقاش.
  • اجمع كل الأفكار، ثم رتبها.
  • حدد بالتعاون مع الجميع “قائمة تصفية” بالقيم الأكثر أهمية.
  • ناقش ما تعنيه القيم المختارة.
  • جسّد قيمك على أرض الواقع.

مثال على قيم الشركة

من أمثلة قيم بعض الشركات، أميركان إكسبرس: “الالتزام للعميل، والنزاهة والعمل الجماعي، واحترام الآخرين، والرغبة في الفوز والمسؤولية الشخصية”، وفيسبوك: “التركيز على التأثير، والجرأة، والانفتاح، وبناء القيمة الاجتماعية”.

 اقرأ أيضاً:

Content is protected !!