كيف تحافظ على تركيزك خلال فوضى التغيير المؤسسي؟
ملخص: قد تُثير التغييرات في مكان العمل مشاعر القلق والغضب والإحباط. لكن التأثر بتلك التغييرات ليس علامة على الضعف بالضرورة؛…
ريبيكا نايت (Rebecca Knight): صحفية مستقلة في بوسطن، ومُحاضِرة في جامعة ويسليان (Wesleyan University). تُنشر أعمالها في صحيفة “نيويورك تايمز” (The New York Times) وصحيفة “يو إس أيه توداي” (USA Today) وصحيفة “فايننشال تايمز” (The Financial Times).
ملخص: قد تُثير التغييرات في مكان العمل مشاعر القلق والغضب والإحباط. لكن التأثر بتلك التغييرات ليس علامة على الضعف بالضرورة؛…
ملخص: تعمل في شركة منذ سنوات طويلة وأحببت وظيفتك دائماً، ولكن كل شيء يتغير مع قدوم مدير جديد. من الطبيعي…
ملخص: من الشائع عندما تصل إلى منتصف مسارك المهني أن تشعر بأنك فشلت في تحقيق التوقعات، وأضعت عليك بعض الفرص…
ملخص: عندما ينتقل مديرك إلى شركة أخرى قد تشعر بالرغبة في اللحاق به، وبخاصة عندما تكون علاقتك به قوية ومبنية…
ملخص: في عصر الذكاء الاصطناعي، تمثل المهارات الشخصية أسساً قيّمة في مكان العمل لا تحظى بالانتباه الكافي، ولكن بناءها قد…
ملخص: الطريق لتصبح قائداً استثنائياً هو رحلة من التعلم والنمو المستمرين. إنها عملية تزدهر من خلال مواجهة التحديات والتماس التعليقات…
ملخص: كلّما زاد عدد مرؤوسيك المباشرين زادت صعوبة اهتمامك الشخصي بكلّ واحد منهم على حدة. صحيح أنك قد تكون مرهقاً…
قد تمر بأوقات تجد نفسك فيها غارقاً في المهام أو غير مهتم بمشروع جديد طُلب منك العمل عليه. هناك حالات…
ملخص: تمنحك شفافية الأجور القدرة على معرفة نطاق الراتب الممكن لوظيفتك. ولكن ما الطريقة المثلى للتفاوض حين يكون هذا النطاق…